{"id":508,"date":"2016-11-26T14:27:20","date_gmt":"2016-11-26T11:27:20","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.websystems.ee\/arenduskeskused.ee\/eestvedajate-inspireerimine\/?lang=en"},"modified":"2026-03-05T12:58:04","modified_gmt":"2026-03-05T09:58:04","slug":"sissejuhatus-kodanikuuhiskonda","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mtyabi.ee\/en\/about\/sissejuhatus-kodanikuuhiskonda\/","title":{"rendered":"Sissejuhatus kodaniku\u00fchiskonda"},"content":{"rendered":"

Kodaniku\u00fchenduste kaudu viivad inimesed ellu oma soove, huvisid ja v\u00e4\u00e4rtusi, mis on seotud \u00fchiskonna paremaks muutmisega, selle eest ise otsest rahalist kasu saamata.<\/strong><\/p>\n

Demokraatliku \u00fchiskonna eelduseks on tugev ja iseseisev kodaniku\u00fchiskond, mis on t\u00e4htis just rasketel ja keerulistel aegadel, kui suhted kogukonna sees muutuvad eriti oluliseks. Demokraatlikus \u00fchiskonnas on kodaniku\u00fchiskond valitsusele oluline partner otsuste tegemisel.<\/p>\n

Kodaniku\u00fchendused v\u00f5ivad tulu teenida, kuid ei v\u00f5i seda jaotada kasumina liikmete vahel, vaid peavad kasutama seda \u00fchenduse eesm\u00e4rkide elluviimiseks. Kuigi kodaniku\u00fchiskonna majanduslikku kasu on keeruline m\u00f5\u00f5ta, on kodaniku\u00fchiskonnal siiski m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rne m\u00f5ju, n\u00e4iteks paljude inimeste jaoks annab kogukonda panustamine elule t\u00e4henduse ja m\u00f5tte.<\/p>\n

 <\/p>\n

Kodaniku\u00fchiskond Eestis<\/strong><\/h2>\n

Eestis on kodaniku\u00fchiskonna pilt \u00fcsna kirju – siia kuuluvad nii k\u00fclaseltsid, spordiklubid, kultuuri- ja haridus\u00fchingud, looduskaitsjad, mitmesugused klubilised tegevused kui ka ameti\u00fchingud, parteid, kogudused ja korteri\u00fchistud.<\/p>\n

Juriidilise m\u00e4\u00e4ratluse j\u00e4rgi on Eestis kokku \u00fcle 24 000 mittetulundus\u00fchenduse, kellest sihtasutusi on umbes 800. \u00dclej\u00e4\u00e4nud on mittetulundus\u00fchingud. T\u00e4psemat statistikat n\u00e4eb \u00c4riregistrist<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Kuigi k\u00f5ik eelpool nimetatud organisatsioonid tegutsevad mittetulundus\u00fchingu v\u00f5i sihtasutuse vormis, ei pruugi tegemist olla veel klassikalises m\u00f5istes kodaniku\u00fchendustega.<\/p>\n

Kodaniku\u00fchendustena k\u00e4sitleme eelk\u00f5ige avalikes huvides tegutsevaid \u00fchendusi (\u00fchish\u00fcvede nimel tegutsemine, mida ei kasutata eratarbimiseks, vaid mis on k\u00f5igile k\u00e4ttesaadavad, nagu loodus, turvalisus, kultuur jne; v\u00f5i tegevus kitsamalt piiritletud grupi heaks, kui see r\u00fchm on ebasoodsas olukorras v\u00f5rreldes muu \u00fchiskonnaga). Siia ei kuulu n\u00e4iteks korteri- ja garaa\u017ei\u00fchistud ja teised vara haldamise v\u00f5i elamumajandusega tegelevad \u00fchendused.<\/p>\n

K\u00fcmme p\u00f5hjust kodaniku\u00fchenduse asutamiseks<\/h1>\n

Eesti p\u00f5hiseaduse j\u00e4rgi on igal kodanikul \u00f5igus kuuluda liitudesse, \u00fchendustesse, klubidesse ja muudesse kodanikke \u00fchendavatesse organisatsioonidesse.\u00a0Iga\u00fcks, kes on oma loomult ettev\u00f5tlik ja tahab \u00fchiskonnaelus midagi paremaks muuta v\u00f5iks kaaluda vabatahtlikku tegevust, liitumist m\u00f5ne olemasoleva kodaniku\u00fchendusega v\u00f5i uue \u00fchenduse asutamist.<\/strong><\/p>\n

Oma riigi ja kodanike heaolust hoolivad kodanikud asutavad vaba\u00fchendusi selleks, et panustada mingi eesm\u00e4rgi saavutamiseks ja tegutseda valdkondades, kus lahendusi ootavad olukorrad ja probleemid on k\u00f5ige suuremad.<\/p>\n

Miks nii? Omavalitsused v\u00f5i riik ei n\u00e4e ega suuda k\u00f5igi probleemidega meie \u00fchiskonnas toime tulla, seet\u00f5ttu asutavad ettev\u00f5tlikud inimesed oma vaba\u00fchenduse, alustavad vabatahtlikuna v\u00f5i liituvad m\u00f5ne tegutseva \u00fchendusega.<\/p>\n

Kas kaalud uue kodaniku\u00fchenduse algatamist?\u00a0V\u00f5i kahtled oma suutlikkuses? Vastupidavuses? Oskustes?<\/p>\n

Loe palun l\u00e4bi allj\u00e4rgnevad k\u00fcmme v\u00e4idet ning siis otsusta!<\/strong><\/p>\n

\n

Kui oled k\u00fcmnest p\u00f5hjusest kaheksale andnud vastuseks \u201ejah\u201c, siis tee see \u00e4ra! Kahelda pole vaja, Sinu panus on \u00fchiskonnale vajalik. Loe kodaniku\u00fchenduse asutamisest l\u00e4hemalt<\/a>.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
K\u00fcmme\u00a0p\u00f5hjust, miks asutada kodaniku\u00fchendus<\/th>\n<\/tr>\n
Oled loomult hakkaja, ettev\u00f5tlik ja otsid lahendusi. Tahad \u00fchiskonnaelu paremaks muuta ning n\u00e4ed oma kodukohas v\u00f5i tegevusvaldkonnas probleeme, mis vajavad lahendamist.<\/td>\n<\/tr>\n
M\u00f5istad, et organisatsioonil on rohkem j\u00f5udu ja v\u00f5imalusi, kui \u00fcksikisikuna tegutsedes.<\/td>\n<\/tr>\n
Oled valmis looma meeskonda, v\u00f5tma vastutuse ning oskad vastutust jagada.<\/td>\n<\/tr>\n
Tead, et suhelda tuleb mitmete riigiasutuste, kohalike omavalitsuste ning muude organisatsioonidega.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0Oled valmis kaasa aitama kohalikule omavalitsusele seatud \u00fclesannete t\u00e4itmisel. Leiad m\u00f5ttekaaslasi, kes soovivad sinuga koos midagi \u00fchiselt ette v\u00f5tta.<\/td>\n<\/tr>\n
Soovid olla v\u00f5rdv\u00e4\u00e4rne (juriidiline) partner kohalikule omavalitsusele, rahastajatele, riigile ja teistele organisatsioonidele.<\/td>\n<\/tr>\n
Oled valmis pikemaajaliselt oma aega ja oskusi \u00fchenduse tegevusse panustama.<\/td>\n<\/tr>\n
Oled avatud teiste inimeste m\u00f5tetele.<\/td>\n<\/tr>\n
Vajad juriidilist staatust oma tegevuse laiendamiseks, h\u00f5lbustamiseks ja\/v\u00f5i arendamiseks.<\/td>\n<\/tr>\n
Oled valmis nii eduks kui v\u00f5imalikeks tagasil\u00f6\u00f6kideks.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

Kodaniku\u00fchenduste vormide v\u00f5rdlus<\/h1>\n
\n

Igal kodaniku\u00fchenduse vormil on omad erinevused, alates vormist ja l\u00f5petades tulu jaotamise v\u00f5imalustega. Enne, kui otsustad, kas sinu eesm\u00e4rgi t\u00e4itmiseks sobib mittetulundus\u00fching, seltsing v\u00f5i sihtasutus, tutvu kindlasti mittetulundus\u00fchenduste erinevustega.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Seltsing<\/th>\nMittetulundus\u00fching<\/th>\nSihtasutus<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Asutajad<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
v\u00e4hemalt 2 isikut<\/td>\nv\u00e4hemalt 2 juriidilist\u00a0ja\/v\u00f5i f\u00fc\u00fcsilist isikut<\/td>\nteov\u00f5imeline juriidiline\u00a0v\u00f5i f\u00fc\u00fcsiline isik<\/td>\n<\/tr>\n
Asutamine<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
seltsinguleping<\/td>\nasutamisleping,\u00a0millega kinnitatakse p\u00f5hikiri<\/td>\nasutamisotsus,\u00a0millega kinnitatakse p\u00f5hikiri<\/td>\n<\/tr>\n
Juhtorganid<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\n

\u00f5igus osaleda igal seltsinglasel<\/p>\n

seltsingulepinguga v\u00f5ib juhtimis\u00f5iguse anda \u00fchele v\u00f5i mitmele seltsinglasele<\/p>\n<\/td>\n

liikmete \u00fcldkoosolek ja juhatus<\/td>\njuhatus ja n\u00f5ukogu<\/td>\n<\/tr>\n
Liikmed<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
v\u00e4hemalt 2 liiget<\/td>\nv\u00e4hemalt 2 liiget<\/td>\nliikmeid ei ole<\/td>\n<\/tr>\n
P\u00f5hikirja muutmine<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
–<\/td>\n\u00fcldkoosoleku otsusel,\u00a0mille poolt on v\u00e4hemalt 2\/3 osalenutest<\/p>\n

eesm\u00e4rgi muutmise puhul kehtib n\u00f5ue 9\/10 kogu liikmeskonnast<\/td>\n

muuta v\u00f5ivad ainult asutajad\u00a0\u00fchiselt, teatud juhtudel n\u00f5ukogu<\/td>\n<\/tr>\n
Audiitor<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
–<\/td>\nei ole kohustuslik<\/td>\n\n

kui varad v\u00f5i k\u00e4ive on \u00fcle 15000 \u20ac, on\u00a0vajalik aruande \u00fclevaatus audiitori\u00a0poolt<\/p>\n

avaliku v\u00f5imuga\u00a0seotud SA-dele kohustuslik<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

Uue asutamine v\u00f5i olemasolevaga liitumine?<\/h1>\n\n\n\n\n\n\n
Olemasoleva organisatsiooniga liitumise plussid<\/strong><\/th>\nUue organisatsiooni loomise plussid<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n
\n
    \n
  • Sul on toetus ja teadmised olemasolevalt \/ tegutsevalt meeskonnalt<\/li>\n
  • Organisatsiooni nimi ja ajalugu on tuntud ja toetavad<\/li>\n
  • Sul on v\u00e4hem eelt\u00f6\u00f6d (organisatsiooni asutamine) vaja teha enne, kui saad hakata oma ideed ellu viima<\/li>\n
  • Olemasoleva organisatsiooniga liitumine tugevdab koost\u00f6\u00f6d ja v\u00f5imaldab Sul organisatsiooni seniste koost\u00f6\u00f6partneritega kergemini \u00fchist keelt leida<\/li>\n
  • Organisatsiooni sihtgrupiga on juba head kontaktid ja usaldus<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
\n
    \n
  • V\u00f5imalik oma ideid ja eesm\u00e4rke teostada kompromissideta<\/li>\n
  • V\u00f5imalik kehtestada oma tegutsemise alused ja m\u00e4ngureeglid<\/li>\n
  • Organisatsiooni varasemad tegevused \/ probleemid ei saa ideede elluviimisel takistuseks<\/li>\n
  • V\u00f5imalik teha asju teistmoodi kui seni, kaasata tegevustesse v\u00e4rskete m\u00f5tetega uusi inimesi<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Olemasoleva organisatsiooniga liitumise\u00a0miinused<\/strong><\/th>\nUue organisatsiooni loomise\u00a0miinused<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n
\n
    \n
  • Koost\u00f6\u00f6 juba toimiva meeskonnaga ei pruugi laabuda<\/li>\n
  • Sind ei v\u00f5eta olemasolevasse organisatsiooni vastu (organisatsioon on liikmete ja vabatahtlike osas seadnud kindlad kriteeriumid)<\/li>\n
  • Organisatsiooni senises tegevuses v\u00f5ib olla tegemata t\u00f6id ja t\u00e4itmata lubadusi (projekti aruanne esitamata, majandusaasta aruanne esitamata jne), mis m\u00f5jutavad projektide esitamist rahastajatele<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
\n
    \n
  • Tekivad organisatsiooni \u00fclalpidamisega seotud kohustused, mis j\u00e4tavad v\u00e4hem aega ideede elluviimiseks<\/li>\n
  • Organisatsiooni ja meeskonda tuleb luua ja \u00fcles ehitada algusest<\/li>\n
  • Kogukonnas (nt elanikud, valdkonna arvamusliidrid, rahastajad jne) tuleb leida kandepind ja toetus<\/li>\n
  • Vajalik on leida organsatsioonile koost\u00f6\u00f6partnerid<\/li>\n
  • Tuleb j\u00f5uda sobivaid kanaleid pidi sihtgrupini ning v\u00f5ita nende usaldus<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kodaniku\u00fchenduste kaudu viivad inimesed ellu oma soove, huvisid ja v\u00e4\u00e4rtusi, mis on seotud \u00fchiskonna paremaks muutmisega, selle eest ise otsest rahalist kasu saamata. Demokraatliku \u00fchiskonna eelduseks on tugev ja iseseisev kodaniku\u00fchiskond, mis on t\u00e4htis just rasketel ja keerulistel aegadel, kui suhted kogukonna sees muutuvad eriti oluliseks. Demokraatlikus \u00fchiskonnas on kodaniku\u00fchiskond valitsusele oluline partner otsuste tegemisel. […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":930,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mtyabi.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/508"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mtyabi.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mtyabi.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtyabi.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtyabi.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=508"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.mtyabi.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/508\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8495,"href":"https:\/\/www.mtyabi.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/508\/revisions\/8495"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mtyabi.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mtyabi.ee\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}