В соответствии со статьей §281 Закона о некоммерческих объединениях (ЗНО) разрешается делать выплату члену правления, если иное не предусмотрено уставом некоммерческого объединения. Размер выплаты члену правления и ее порядок определяются решением общего собрания.
Компетенция общего собрания, которая не может быть передана в компетенцию других органов, заключается в принятии решения о сделке с членом правления, определении условий сделки и назначении представителя некоммерческого объединения в этой сделке (ЗНО п. 6 ч. 1 § 19). Необходимо, чтобы общее собрание назначило подписывать договор с членом правления другого члена правления или другой орган, например члена ревизионной комиссии или конкретного члена некоммерческого объединения.
Положения о трудовом договоре обычно не применяются к договору, заключенному с членом правления, в соответствии с ч. 5 § 1 ЗТД. Договор члена правления является агентским договором.
В договоре с членом правления оговариваются общие задачи в качестве члена правления, то есть выполнение задач, описанных в законах и уставе некоммерческого объединения, за что член правления также вправе получать оплату.
Если член правления выполняет дополнительные функции, то целесообразно подписать трудовой договор помимо договора члена правления. Важное отличие проявляется при расторжении контракта, а именно при отставке члена правления, страхование по безработице не действует. При этом трудовой договор может быть привязан к сроку пребывания в составе правления, если предполагается, что выполнение обязанностей связано со статусом члена правления.
С разрешения общего собрания и при определенных условиях член правления также может получать оплату за свою профессиональную деятельность по контрактам на оказание услуг (например, управление проектами, бухгалтерский учет).
Важно помнить, что на основании агентского договора у лица отсутствуют права, вытекающие из трудового договора и установленного на его основании законодательства, например компенсация за пользование личным автомобилем, возмещение расходов на проезд, отпуск.
При наличии соответствующего договора члену правления могут быть возмещены расходы на пользование личным автомобилем, он может быть отправлен в командировку, а соответствующие расходы компенсированы. При этом также необходимо оформить соответствующие решения правления.
