Tähtajad ja sündmused

Jõgevamaa MTÜde arenguprogramm keskendub motivatsiooni leidmise ja kaasamise teemadele.  Programm koosneb  4 koolitusest ja õppereisist ning osalema on oodatud maakonna vabaühenduste esindajad (ühingust kuni 2 liiget).

17. aprillil Sadala Rahvamajas toimub koolituse  “Tulemuslik kaasamine kogukonnas” teine koolituspäev  (järgmine koolitus 7. mail B. Alveri Muuseumis Jõgeval).
Koolitajad Krista Habakukk ja Ivika Nõgel Kodukandi Koolituskeskusest.
Koolitusel käsitletavad teemad: kogukonna arenguetapid; erinevad sihtrühmad kogukonnas, sihtrühmade vajadused ja nende väljaselgitamine; ühistunde loomine ja hoidmine, ühiste eesmärkide seadmine; mida tähendab juhtimine ja milliseid oskusi on selleks vaja; mida tähendab kaasav juhtimine; kaasamise erinevad metoodikad.
Koolituspäev lõpus on kogemuste vahetamise pooltund Sadala MTÜde  esindajatega.

Koolitusel saab osaleda, kui registreeruda kogu Jõgevamaa MTÜde arenguprogrammi.  Koolitusprogrammi registreerimine kuni 18. veebruari kella 16.00-ni  SIIN   

Programmis osalemise tasu on 30 eurot.

Lisainfo programmi kohta: Kersti Kurvits, Jõgevamaa Arendus- ja Ettevõtluskeskuse kodanikuühenduste konsultant, tel 520 8423,  kersti@jaek.ee.

MTÜde arenguprogrammi läbiviimist toetab rahaliselt Kodanikuühiskonna Sihtkapital

Mitmekesisuse päeva eesmärk on märgata ja väärtustada iga inimese tähtsust ja erakordsust nii ettevõtetes ja organisatsioonides kui ühiskonnas laiemalt. Kõigil tööandjatel, organisatsioonidel ja eraisikutel on võimalik lüüa päeva väärtuste tutvustamises kaasa ja korralda sel päeval oma ettevõttes või organisatsioonis mõni huvitav üritus! Järgmine mitmekesisuse päev toimub 17. aprillil 2019.

Lisainfo

Järgmine Hea Kodaniku klubi “Kes veab eest muutusi ühiskonnas?” toimub 17. aprillil kell 17:30-19:30 Arhitektuurikeskuses (Põhja puiestee) 27A, Tallinn).

Otsime vastuseid küsimustele, milliseid oskusi ja teadmisi on vaja, et organisatsioonis ja ühiskonnas laiemalt muutusi ellu viia? Kas ja kuidas erinevad juhtimiskultuur ja vajalikud juhiomadused avalikus sektoris, ärisektoris ja vabakonnas? Mida on teineteiselt õppida ja kuidas seda teha? Kuidas juhtida paremini sektorite vahelist koostööd, et ühiskonda kõigile paremaks muuta?

Lisainfo